4月25日-28日，由國家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局指導(dǎo)、健康界主辦的第七屆“博鰲·健康界峰會” 中國醫(yī)院管理案例評選（第三季）擂臺賽暨頒獎典禮在海南博鰲舉行。500余名頂級醫(yī)院管理者、4000余名醫(yī)療健康領(lǐng)域從業(yè)者相聚盛會，匯智暢連，異彩紛呈。本次會議主題為“解構(gòu)健康發(fā)展力”。

　　中國醫(yī)院管理案例評選共分八個主題，案例征集評選采用盲評方法，評定共性指標(biāo)包括案例的科學(xué)性、創(chuàng)新性、可行性、推廣性、表現(xiàn)力；個性指標(biāo)包括促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、績效提升、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)、制度與文化建設(shè)及社會影響和行業(yè)貢獻(xiàn)，向全國醫(yī)院分享前沿理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我院選送的“ASK模型在初級護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)中的應(yīng)用研究”護(hù)理人才培養(yǎng)實(shí)踐案例入選并被評為護(hù)理管理組優(yōu)秀獎，并現(xiàn)場頒發(fā)獲獎證書。 

　　我院護(hù)理部將 ASK 模型引入初級護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)，并建立規(guī)范化的培訓(xùn)內(nèi)容體系，讓初級護(hù)士有針對性、目的性和有重點(diǎn)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐，有效地提高了初級護(hù)士在態(tài)度、技能、知識方面的綜合能力，有利于臨床提高護(hù)理質(zhì)量，保障患者安全。

　　中國醫(yī)院護(hù)理管理案例優(yōu)秀獎的獲得，是對我院護(hù)理團(tuán)隊(duì)參與醫(yī)院管理成效的肯定，更堅(jiān)定了我們運(yùn)用科學(xué)管理的方法逐步提升護(hù)理人員培訓(xùn)與人才培養(yǎng)的意志與決心，以發(fā)展的眼光、改革的思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的培養(yǎng)理論知識實(shí)踐能力及人文素質(zhì)均一流的，適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展要求的新型護(hù)理人才。（張梅）