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醫(yī)院公告

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招標(biāo)公告

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滕州市中心人民醫(yī)院【清廉醫(yī)院智慧管理平臺、可視軟性喉鏡維修項目、護(hù)士帽】公開比選公告
日期:2026-01-21 瀏覽量:261

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選公告

一、名稱:清廉醫(yī)院智慧管理平臺【預(yù)算金額2.5萬元】

二、參數(shù)及要求本項目以釘釘平臺為核心技術(shù)支撐,深度整合釘釘組織架構(gòu)、流程審批、即時通訊等核心能力,構(gòu)建數(shù)字化、智能化清廉醫(yī)院管理體系。為深入貫徹國家、省、市關(guān)于清廉醫(yī)院建設(shè)的決策部署,滕州市人民醫(yī)院擬通過釘釘集成實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理、陽光來訪管理、權(quán)力運行監(jiān)督等工作的全流程線上化,現(xiàn)面向社會公開招標(biāo),歡迎具備釘釘官方授權(quán)資質(zhì)的供應(yīng)商參與。

一、項目建設(shè)背景

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,釘釘已成為醫(yī)療機構(gòu)提升管理效率的核心工具,多地醫(yī)院通過釘釘平臺成功搭建清廉管理系統(tǒng)。滕州市人民醫(yī)院已部署釘釘OA系統(tǒng),為進(jìn)一步強化廉政風(fēng)險防控,需以釘釘為基礎(chǔ)拓展清廉管理功能,實現(xiàn)人員/部門信息實時同步、流程閉環(huán)管理、監(jiān)督數(shù)據(jù)可視化。本次項目將依托釘釘開放平臺能力,打通數(shù)據(jù)壁壘,推動醫(yī)院從傳統(tǒng)管理向“釘釘+清廉”的智慧管理模式升級,筑牢廉潔行醫(yī)“防火墻”。

二、項目建設(shè)目標(biāo)

構(gòu)建釘釘一體化管理體系:實現(xiàn)與釘釘通訊錄、待辦任務(wù)、工作通知深度融合,支持釘釘免登/掃碼登錄,保障人員、部門信息實時同步,提升系統(tǒng)易用性。

規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)線上管理:基于釘釘流程引擎,搭建紅包退交、考評登記、檔案管理等功能模塊,實現(xiàn)全流程線上申報與審核。

強化陽光來訪閉環(huán)管控:通過釘釘搭建醫(yī)藥代表備案、來訪預(yù)約、違規(guī)登記系統(tǒng),營造透明執(zhí)業(yè)環(huán)境。

提升智慧監(jiān)督效能:依托釘釘數(shù)據(jù)集成能力,實現(xiàn)藥事、采購、報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督數(shù)據(jù)實時展示與預(yù)警。

豐富廉潔文化傳播載體:借助釘釘群通知、工作臺等渠道,搭建廉潔教育與制度宣傳平臺,營造全員參與氛圍。

三、核心建設(shè)內(nèi)容

本項目以釘釘集成為核心,涵蓋七大功能模塊及技術(shù)規(guī)范,所有功能需基于釘釘開放平臺開發(fā),

(一)釘釘基礎(chǔ)集成模塊

人員與組織管理:支持釘釘通訊錄手動/批量同步、實時變更同步,實現(xiàn)工號/手機號一鍵關(guān)聯(lián)匹配。

登錄與權(quán)限管控:支持釘釘免登、掃碼登錄,基于釘釘角色體系配置系統(tǒng)權(quán)限,實現(xiàn)分級管控。

消息與通知集成:對接釘釘工作通知、群通知功能,實現(xiàn)流程審批、違規(guī)預(yù)警等信息實時推送。

(二)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理模塊

基礎(chǔ)登記功能:依托釘釘實現(xiàn)紅包、禮金退交及表揚信、錦旗登記的線上申報與審核。

考評管理功能:依托釘釘流程引擎,支持加減分登記、考評申請、分?jǐn)?shù)通曬,構(gòu)建公開透明的考評體系。

檔案管理功能:建立個人醫(yī)德電子檔案,支持通過釘釘工作臺查詢明細(xì)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(三)陽光來訪管理模塊

備案管理功能:在釘釘端實現(xiàn)醫(yī)藥公司、代表信息的備案、查詢、修改與刪除。

來訪管理功能:支持通過釘釘發(fā)起來訪預(yù)約,生成來訪記錄并同步至相關(guān)負(fù)責(zé)人待辦。

違規(guī)管理功能:建立違規(guī)違紀(jì)登記機制,相關(guān)記錄實時推送至監(jiān)督部門釘釘賬號。

在釘釘端實現(xiàn)建立醫(yī)藥代表陽光接待登記功能,規(guī)范洽談流程與記錄存檔。

(四)網(wǎng)格化智慧監(jiān)督模塊

多維度監(jiān)督功能:對接釘釘系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)藥事、采購、外出開會、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)監(jiān)督數(shù)據(jù)實時展示。

可視化監(jiān)控功能:基于釘釘數(shù)據(jù)能力,構(gòu)建監(jiān)督儀表盤,支持異常數(shù)據(jù)預(yù)警與追溯。

(五)“小微權(quán)力”清單模塊

梳理涵蓋采購審批、在釘釘端實現(xiàn)財務(wù)報銷、人事招錄、藥品耗材管理等36+項“小微權(quán)力”事項。

在釘釘端實現(xiàn)明確每項權(quán)力的審批流程、責(zé)任主體、辦理時限與監(jiān)督方式,實現(xiàn)流程可視化。

在釘釘端實現(xiàn)對權(quán)力運行過程全程留痕,支持異常操作追溯與責(zé)任倒查。

(六)廉潔文化模塊

在釘釘端實現(xiàn)打造線上廉潔文化陣地,含廉潔知識專欄、政策解讀、廉潔故事等內(nèi)容展示。

在釘釘端實現(xiàn)開展在線廉潔教育學(xué)習(xí),設(shè)置積分機制,學(xué)習(xí)時長、答題成績與考核掛鉤。

在釘釘端實現(xiàn)支持廉潔承諾在線簽署、家庭助廉活動報名,生成個人廉潔檔案記錄。

在釘釘端實現(xiàn)提供廉潔文化素材庫,含視頻、文檔、海報等,方便科室宣傳使用。

(七)典型案例模塊

在釘釘端實現(xiàn)建立醫(yī)療領(lǐng)域典型案例庫,按腐敗類型、涉及崗位、處理結(jié)果分類歸檔。

在釘釘端實現(xiàn)支持案例在線查看、搜索與警示教育活動報名,關(guān)聯(lián)相關(guān)制度規(guī)范。

在釘釘端實現(xiàn)定期更新本地及全國典型案例,設(shè)置案例學(xué)習(xí)提醒與心得提交功能。

在釘釘端實現(xiàn)針對重點科室推送對應(yīng)領(lǐng)域案例,強化精準(zhǔn)警示教育。

(八)系統(tǒng)技術(shù)及規(guī)范要求

核心需滿足釘釘集成適配,具體包括:

支持釘釘一方能力連接器,涵蓋通訊錄、待辦、工作通知等核心功能。

基于B/S架構(gòu),兼容Linux(Centos/Redhat)、Docker/K8s運行環(huán)境,采用Java+SpringBoot框架開發(fā)。

支持零代碼/低代碼拖拽設(shè)計,提供400+應(yīng)用模板,支持百萬級用戶在線與TPS 10000/S并發(fā)。

具備信息安全三級等保資質(zhì),支持多租戶數(shù)據(jù)隔離,開放標(biāo)準(zhǔn)API接口供釘釘集成。

系統(tǒng)平臺本身需要基于 B/S 架構(gòu),系統(tǒng)應(yīng)采用 B/S 架構(gòu)實現(xiàn)。

運行環(huán)境: Linux(Centos/Redhat) 、Docker/K8s。

核心技術(shù)組件:關(guān)系數(shù)據(jù)庫: PostGresSQL,緩存: Redis,消息中間件: RocketMQ,服務(wù)端軟負(fù)載: nginx。

開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):后臺服務(wù)開發(fā): Java。

服務(wù)開發(fā)核心框架: SpringBoot。

并發(fā)能力不小于 TPS 10000/S。

支持多租戶,租戶之間的配置、數(shù)據(jù)完全隔離,不能互通共享。

支持零代碼、低代碼構(gòu)建業(yè)務(wù)應(yīng)用。

無需借助開發(fā)工具客戶端即可在線完成基于平臺的二次開發(fā)。

支持分級管理,提供平臺管理員、應(yīng)用管理員等多級管控功能。

提供業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)表單、展示頁面以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等功能。

支持多端適配,包括 PC、移動(含手機、PAD、小程序等)。

支持組織外用戶匿名發(fā)起流程、填寫表單(如調(diào)研問卷)等。

支持關(guān)聯(lián)上下級組織,可將設(shè)計好的應(yīng)用—鍵發(fā)布到關(guān)聯(lián)組織,且提交的數(shù)據(jù)主組織可見、可查;支持關(guān)聯(lián)上下游組織,支持上下游伙伴與客戶互聯(lián)互通,支持審批流程可以跨組織審批。

支持應(yīng)用市場,用戶可從應(yīng)用市場中選擇適合自己需求的應(yīng)用模板,縮短交付周期。

開放 API 調(diào)用,以及支持回調(diào)外部服務(wù)(HTTP)。

支持多語言展示。

支持百萬級用戶同時在線。

提供完整的在線文檔說明,包括產(chǎn)品功能、使用手冊、音視頻文件,并提供完善的在線技術(shù)支持服務(wù)。

用戶可基于應(yīng)用中心 400+模板快速創(chuàng)建應(yīng)用,也可以從零開始重新創(chuàng)建應(yīng)用。

設(shè)計完成的應(yīng)用可通過應(yīng)用分發(fā)發(fā)送給外部租戶。

組織內(nèi)應(yīng)用支持—鍵復(fù)制。

單個應(yīng)用可創(chuàng)建多個表單、流程、報表、展示頁面等功能,如項目管理、合同管理等。

提供應(yīng)用層面的待辦任務(wù)管理,包括待我處理、我已處理、我創(chuàng)建的和抄送我的等。

可設(shè)置應(yīng)用的訪問權(quán)限、應(yīng)用圖標(biāo)、主題等。

支持手動添加應(yīng)用管理員, 添加后成員具備該應(yīng)用的編輯 、修改權(quán)限。

基于平臺搭建的應(yīng)用可以—鍵發(fā)布到匹配的 APP 端工作臺,并設(shè)置應(yīng)用訪問權(quán)限。

支持自主設(shè)置應(yīng)用的訪問鏈接。

支持零代碼、可視化拖拽構(gòu)建業(yè)務(wù)表單。

支持業(yè)務(wù)表單設(shè)計,包括全新創(chuàng)建和從 EXCEL 導(dǎo)入創(chuàng)建兩種方式。

提供單行、多行、數(shù)字、單選、下拉選項等多種組件供用戶選擇。

組件支持零代碼配置默認(rèn)值、交互方式、關(guān)聯(lián)設(shè)置、必填校驗等。

提供多種公式設(shè)計, 實現(xiàn)字段自動取值、計算 、添加 、更新數(shù)據(jù)等操作,通過公式的組合能實現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯。

支持?jǐn)?shù)據(jù)聯(lián)動,填寫固定數(shù)據(jù)后自動帶出選項對應(yīng)的默認(rèn)值。

支持?jǐn)?shù)據(jù)管理,管理員和具備訪問權(quán)限的用戶可對數(shù)據(jù)進(jìn)行增 、刪 、改等操作,支持批量修改、批量刪除和批量打印。

支持字段級權(quán)限設(shè)置, 隱藏 、只讀、可修改等。

支持頁面數(shù)據(jù)提交和查看權(quán)限,查看權(quán)限包括本人提交、本部門提交、下級部門提交等,同時支持根據(jù)表單字段設(shè)置數(shù)據(jù)的篩選條件,且數(shù)據(jù)權(quán)限在設(shè)計報表頁時可繼承,無需重復(fù)設(shè)置。

支持頁面布局,可配置系統(tǒng)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)源。

支持設(shè)置分享短鏈接,將業(yè)務(wù)表單頁面以鏈接形式分享。

支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)入 、導(dǎo)出操作。

支持設(shè)置通知方式、內(nèi)容等。

支持通過事件、任務(wù)觸發(fā)業(yè)務(wù)表單, 添加變量控制。

支持添加打印模板,自定義打印模板。

支持通過 JS 擴(kuò)展展示信息 。   

流程管理

支持在線、可視化拖拽設(shè)計業(yè)務(wù)流程。

支持跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程, 實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程端到端打通。

支持設(shè)置審批人規(guī)則:

 釘釘深度集成要求

同步管理:支持人員/部門信息手動/批量同步、實時變更同步,可查看同步狀態(tài)與時間。

關(guān)聯(lián)管理:支持鍵自動關(guān)聯(lián),已關(guān)聯(lián)人員可直接釘釘免登,部門關(guān)聯(lián)后數(shù)據(jù)自動同步。

系統(tǒng)設(shè)置:支持配置定時同步規(guī)則,可自定義不同步范圍與關(guān)聯(lián)條件。

權(quán)限與應(yīng)用管理:支持從釘釘獲取應(yīng)用列表,配置應(yīng)用訪問權(quán)限與排序,可將系統(tǒng)應(yīng)用發(fā)布至釘釘工作臺。

四、投標(biāo)人資質(zhì)要求

法人資格要求:投標(biāo)人須為中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人,經(jīng)營范圍包含信息技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)集成或軟件定制開發(fā)相關(guān)內(nèi)容。

核心資質(zhì):必須具備釘釘體系官方頒發(fā)的授權(quán)證書(提供復(fù)印件并加蓋公章,有效期覆蓋服務(wù)周期),確保具備釘釘平臺開發(fā)與集成的官方資質(zhì)。

技術(shù)團(tuán)隊要求:至少1人持有釘釘方面的認(rèn)證證書(提供證書及社保繳納證明)。

詳細(xì)清單:

同步管理

1.支持人員/部門信息進(jìn)行手動單個同步或批量同步

2.支持人員/部門變更信息實時同步釘釘

3.支持獲取本系統(tǒng)最新數(shù)據(jù)

4.支持查看最新的同步狀態(tài)與時間

5. 支持刪除人員/部門,進(jìn)行二次刪除確認(rèn),

6. 再聯(lián)動刪除釘釘通訊錄

關(guān)聯(lián)管理

1.支持查看人員/部門信息與釘釘?shù)年P(guān)聯(lián)情況

2.支持手動獲取釘釘通訊錄

3. 支持工號、手機號等信息為條件進(jìn)行一鍵自動

4. 關(guān)聯(lián)人員,支持部門一鍵自動關(guān)聯(lián)

4.支持進(jìn)行人員/部門篩選并手動關(guān)聯(lián)

5. 支持已關(guān)聯(lián)的人員進(jìn)行釘釘免登或者釘釘

6. 掃碼登錄

6.支持已關(guān)聯(lián)的人員/部門進(jìn)行自動同步

設(shè)置

1.支持設(shè)置人員/部門與釘釘是否開啟同步

2. 支持設(shè)置自動同步是否開啟,以及設(shè)置同步

3. 的時間與內(nèi)容

3.支持開啟定時同步延遲生效

4.支持設(shè)置不同步范圍

5.支持設(shè)置關(guān)聯(lián)規(guī)則

統(tǒng)

用戶管理

1.支持開通賬號,一人一賬號

2.支持使用賬號密碼登錄

3.支持管理員重置賬號、重置密碼、啟用/停用賬號

4.支持對已開通的賬號賦予特定的權(quán)限組

5.支持給不同的人員設(shè)定不同的角色組與管理范圍

角色管理

1.支持管理維護(hù)院內(nèi)角色

2.支持管理角色內(nèi)成員,支持導(dǎo)入/導(dǎo)出

3.支持設(shè)置角色下成員對應(yīng)的管理部門

4.支持給角色配置對應(yīng)權(quán)限組

權(quán)限組管理

1. 支持添加權(quán)限組,包括后臺管理系統(tǒng)權(quán)限、

2. 員工自助平臺權(quán)限

2.支持給權(quán)限組進(jìn)行權(quán)限控制,配置對應(yīng)的按鈕權(quán)限

3.支持啟用/停用操作

系統(tǒng)設(shè)置

1.支持進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)題設(shè)置

2.支持進(jìn)行登錄設(shè)置,包括:賬號密碼登錄、

釘釘掃碼登錄,且支持排序

3.支持菜單設(shè)置,支持進(jìn)行菜單分組

2.支持對應(yīng)用進(jìn)行分組設(shè)置

3.支持獲取釘釘應(yīng)用

4.支持對應(yīng)用進(jìn)行排序操作

定時任務(wù)管理

支持配置自動任務(wù)的執(zhí)行時間與頻率

集成自動化

1.支持配置定時觸發(fā)任務(wù)

2.支持配置連接器-數(shù)據(jù)存檔


附件一清廉醫(yī)院功能清單表

模塊

菜單

模塊

功能/界面

應(yīng)用場景

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

職工端

退交患者紅包登記

退交紅包登記及審核

個人退交患者紅包后自主登記,由管理部門進(jìn)行審核

退交禮金禮卡登記

退交禮金禮卡登記及審核

個人退交供應(yīng)商禮金禮卡后自主登記,由管理部門進(jìn)行審核

表揚信登記

表揚信登記及審核

1.個人收到表揚信后自主登記,由管理部門進(jìn)行審核
2.表揚集體的,可以由某個人發(fā)起,選擇涉及的人員提交,由管理部門進(jìn)行審核

錦旗登記

錦旗登記及審核

1.個人收到錦旗后自主登記,由管理部門進(jìn)行審核
2.授予集體的,可以由某個人發(fā)起,選擇涉及的人員提交,由管理部門進(jìn)行審核

個人加減分登記

所以加減分項及審核

1.個人可以根據(jù)實際情況,選擇加減分項目,由管理部門進(jìn)行審核
2.個人也可以根據(jù)項目,協(xié)助集體登記,由管理部門進(jìn)行審核

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評申請

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評申請?zhí)顖蠹皩徍?/span>

1.個人發(fā)起醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評申請流程,后續(xù)進(jìn)行科評和院評
2.根據(jù)加減分類的分?jǐn)?shù)限制自動獲取得分
3.根據(jù)得分、自動填充科評院評等級
4.打分模式分為:自主打分制、根據(jù)加減分項目直接生產(chǎn)分?jǐn)?shù)

考評方法

及標(biāo)準(zhǔn)

考評方法及標(biāo)準(zhǔn)查看

查看院方的考評方法及標(biāo)準(zhǔn)

我的

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

醫(yī)德故事分享

1.個人收到錦旗、表揚信后或在工作中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)德故事(文檔,視頻)科室,個人自主登記,由管理部門進(jìn)行審核
2.可以由某個人發(fā)起,選擇涉及的人員提交,由管理部門進(jìn)行審核

個人醫(yī)德檔案明細(xì)查詢

查詢個人的醫(yī)德分?jǐn)?shù),考評結(jié)果及醫(yī)德明細(xì)

科室端

個人加減分登記

所以加減分項及審核

1.對于有些減分項比較敏感,可以有相關(guān)管理人員發(fā)起
2.有些醫(yī)院醫(yī)生年紀(jì)比較大,加減分也可以有相關(guān)管理人員發(fā)起

考評表

(科室)

本科室的所有人的考評情況

1.科室主管可以看到本科室已發(fā)起,未發(fā)起,已完成的相關(guān)數(shù)據(jù)
2.對未發(fā)起的可以進(jìn)行 逐個催辦或者一鍵催辦
3.對科評中的人可以一鍵科評,批量評優(yōu),良等、批量寫科室評語

管理端

考評表

(全院)

全院所有人的考評情況

1.管理人員可以看到全院已發(fā)起,未發(fā)起,已完成的相關(guān)數(shù)據(jù)
2.對未發(fā)起的可以進(jìn)行 逐個催辦或者一鍵催辦
3.對院中的人可以一鍵院評,批量評優(yōu),良等、批量寫院評語

醫(yī)德分?jǐn)?shù)

通曬表

全院職工醫(yī)德分?jǐn)?shù)查看

1.全院職工醫(yī)德考評結(jié)果、分?jǐn)?shù)查看,對沒有發(fā)起的人員做默認(rèn)80處理
2.如果是大型醫(yī)院,可以根據(jù)院區(qū)區(qū)分
3.支持導(dǎo)出

醫(yī)德檔案

查詢

查詢每個人的醫(yī)德檔案明細(xì)

查詢每人的醫(yī)德分?jǐn)?shù),考評結(jié)果及醫(yī)德明細(xì)(可以導(dǎo)出個人醫(yī)德考評結(jié)果(按年度)明細(xì),每年的個人醫(yī)德考評表)

統(tǒng)計圖

不同緯度的統(tǒng)計

1.考評狀態(tài)
2.加減分明細(xì)
3.退還紅包,數(shù)量,金額,個人科室

考評配置

考評人員

管理

考評人員查詢/新增/修改/刪除

相關(guān)醫(yī)德指標(biāo)的管理人員對職工的醫(yī)德行為進(jìn)行逐條登記或批量導(dǎo)入,也可查詢修改及刪除

一票否決

管理

一票否決記錄查詢/新增/修改/刪除

管理人員對職工一票否決事件進(jìn)行逐條登記或批量導(dǎo)入,也可查詢修改及刪除

考評方法與標(biāo)準(zhǔn)管理

考評指標(biāo)查詢/新增/修改/刪除

管理人員可自定義適合院方的考評指標(biāo)及其對應(yīng)的分值

加減分項目管理

加減分項目查詢/新增/修改/刪除

管理人員可查詢新增修改刪除或者批量導(dǎo)入加減分項目

加減分限制表

加減分限制查詢/新增/修改/刪除

管理人員可以根據(jù)加減價分的類型,來限制得分上限

考評年度設(shè)置

考評年度設(shè)置

管理人員可修改醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評年度

科室字典表

科室的增刪改查

1.管理人員可以對不同科室進(jìn)行增刪改查
2.支持批量導(dǎo)入
3.也可以對科室優(yōu)秀人數(shù)進(jìn)行控制

院區(qū)字典表

院區(qū)的增刪改查

有些醫(yī)院有不同的院區(qū)

首頁模塊權(quán)限管理

首頁模塊權(quán)限設(shè)置

可設(shè)置人員在首頁展示的功能模塊

打分項目配置

打分項目的增刪改查

管理員可以設(shè)定打分

打分模式配置

打分模式的增刪改

1.管理人員可以增刪改打分模式配置,不配置則默認(rèn)根據(jù)加減分自動生成分?jǐn)?shù)
2.有些醫(yī)院是打分制度的,則需要配置

陽光來訪

管理端

預(yù)約來訪管理頁面

醫(yī)藥(械)代表來訪申請登記

1.醫(yī)藥(械)代表提出申請,職能科室及監(jiān)察人員收到通知
2.可短信通知醫(yī)藥(械)代表審核結(jié)果

備案

醫(yī)藥(械)公司和人員信息查詢/新增/修改/刪除

1.管理人員可對來院的醫(yī)藥(械)代表所在公司的信息進(jìn)行登記備案及管理
2.管理人員可對來院的醫(yī)藥(械)代表的信息進(jìn)行登記備案及管理
3.審核結(jié)果可短信通知登記人員

醫(yī)藥(械)代表備案管理

醫(yī)藥(械)代表信息查詢/新增/修改/刪除

管理人員可對來院的醫(yī)藥(械)代表的信息進(jìn)行登記備案及管理

醫(yī)藥械公司備案管理

醫(yī)藥(械)公司信息查詢/新增/修改/刪除

1.管理人員可對來院的醫(yī)藥(械)代表所在公司的信息進(jìn)行登記備案及管理
2.審核結(jié)果可短信通知登記人員

基礎(chǔ)設(shè)置

違紀(jì)登記管理

企業(yè)違規(guī)或個人記錄查詢/新增/修改/刪除

管理人員可對備案的企業(yè)或者個人進(jìn)行違規(guī)記錄進(jìn)行登記及管理

來訪記錄查詢

來訪記錄查詢

管理人員可對來院的醫(yī)藥(械)代表的來訪記錄進(jìn)行查詢

審核人字典表

審核人查詢/新增/修改/刪除

1.管理人員針對不同的來訪類型,來制定不同的審核人
2.支持批量導(dǎo)入、批量刪除

拒絕原因

拒絕原因的增刪改查

管理人員對不同的拒絕原因進(jìn)行增刪改查

違規(guī)類型

違規(guī)類型的增刪改查

管理人員對不同的違規(guī)類型進(jìn)行增刪改查

會議室地點

會議室地點的增刪改

管理人員根據(jù)類型、科室的不同來指定不同的會議室

網(wǎng)格化智慧監(jiān)督


藥事監(jiān)督

調(diào)用釘釘OA審批數(shù)據(jù)藥事監(jiān)督接口展示

管理人員對不同進(jìn)行的藥事監(jiān)督審批過程進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察


采購監(jiān)督

調(diào)用釘釘OA審批數(shù)據(jù)采購監(jiān)督接口展示

管理人員對不同進(jìn)行的采購監(jiān)督審批過程進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察


醫(yī)務(wù)人員外出開會監(jiān)督

調(diào)用釘釘OA審批數(shù)據(jù)醫(yī)務(wù)人員外出開會監(jiān)督接口展示

管理人員對不同進(jìn)行的醫(yī)務(wù)人員外出開會監(jiān)督審批過程進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察


財務(wù)報銷監(jiān)督

調(diào)用釘釘OA審批數(shù)據(jù)財務(wù)報銷監(jiān)督接口展示

管理人員對不同進(jìn)行的財務(wù)報銷監(jiān)督審批過程進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察

更多功能

小微權(quán)力

小微權(quán)力

發(fā)起

小微權(quán)力查詢/新增/修改/刪除

管理人員可以發(fā)起小微權(quán)力

小微權(quán)力

的查詢

小微權(quán)力查詢/新增/修改/刪除

查詢小微權(quán)力

廉潔制度查詢

廉潔制度

廉潔制度增刪改成

管理人員可以對廉潔制度的增刪改查

廉潔教育

廉潔文化

發(fā)起

廉潔教育流程發(fā)起

管理人員可向相關(guān)科室發(fā)起教育,對應(yīng)職工進(jìn)行學(xué)習(xí)查看

廉潔文化

查詢

廉潔教育內(nèi)容查詢

個人及管理人員可查看廉潔教育內(nèi)容

典型案例

典型案例

發(fā)布

典型案例查詢/

新增/修改/刪除

1.管理人員可以對典型案例查詢/新增/修改/刪除;2.個人可以查看典型案例內(nèi)容。

三、請詳細(xì)填寫公開比選表。(公開比選表詳見下面附件)

四、公告期限:自本公告發(fā)布之日起3個工作日。

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選表(清廉醫(yī)院智慧管理平臺).xlsx

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選公告

 

一、名稱:可視軟性喉鏡維修項目【預(yù)算金額7500元】

二、參數(shù)及要求可視軟性喉鏡插入管損傷,內(nèi)通道漏氣,顯示屏充電插口接觸不良.

三、請詳細(xì)填寫公開比選表。(公開比選表詳見下面附件)

四、公告期限:自本公告發(fā)布之日起3個工作日。

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選表.xls

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選公告

 

一、名稱:護(hù)士帽【預(yù)算金額1030頂)1.6萬元】

二、參數(shù)及要求白色全面材質(zhì),帽型挺括、縫線細(xì)密;

注:招標(biāo)議價來現(xiàn)場時,請務(wù)必攜帶產(chǎn)品實物至少帶普通護(hù)士及護(hù)士長兩頂護(hù)士帽樣品)

三、請詳細(xì)填寫公開比選表。(公開比選表詳見下面附件)

四、公告期限:自本公告發(fā)布之日起3個工作日。

滕州市中心人民醫(yī)院公開比選表.xls

 

如對本公告提出詢問,請聯(lián)系滕州市中心人民醫(yī)院招標(biāo)辦,聯(lián)系電話:0632-5511189。

公開比選表自行下載,下載填寫后發(fā)至tzrmyyzbb@163.com,過公告截止之日,原則上不在接受公開比選申請。


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