紀(jì)法解讀

貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中不負(fù)責(zé)任或疏于管理，執(zhí)行上級(jí)部署存在“溫差”“落差”“偏差”，導(dǎo)致政令不暢、執(zhí)行不力，有的甚至造成嚴(yán)重?fù)p失。

“知責(zé)任者，大丈夫之始也；行責(zé)任者，大丈夫之終也。” 新時(shí)代新征程呼喚新?lián)?dāng)新作為，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上，堅(jiān)定不移把黨中央和上級(jí)的決策部署和文件精神落到實(shí)處，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。

紀(jì)法依據(jù)

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十條 工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理，貫徹執(zhí)行、檢查督促落實(shí)上級(jí)決策部署不力，給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。

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參考條文

《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》第十八條

《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》第三十九條

來(lái)源：《醫(yī)院紀(jì)法100問(wèn)》